Co-Marquage
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Cette page a été mise à jour le 20 janvier 2022.
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Question-réponse
Vérifié le 22/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) L'abandon de poste est caractérisé par une absence injustifiée du salarié à son poste de travail. L'abandon de poste est-il considéré comme une démission ? Le salarié touche-t-il son salaire pendant l'abandon de poste ? Quelles sont les démarches de l'employeur ? L'employeur peut-il sanctionner le salarié ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Sanctions disciplinaires dans le secteur privé
Travail - Formation
Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ?
Questions ? Réponses !
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